波士顿咨询公司:机器人将加速取代人类员工

  2月11日消息,波士顿咨询公司周二发布的报告显示,今后10年,更便宜、更好用的机器人将在世界各地的工厂里加速取代人类员工,将制造业的人力成本压缩16%。

波士顿咨询公司:机器人将加速取代人类员工

  波士顿咨询公司预计,从现在到2025年,25个最大的出口国家或地区对工业机器人的投资将实现每年10%的增长,高于目前的2%至3%的速度。虽然投资增加,但却可以收获更低的成本和更高的效率。

  机器人将把韩国的劳动力成本降低33%,日本降低25%,加拿大降低24%,美国和中国台湾降低22%。事实上,在所有能实现自动化的工作中,只有10%的岗位已经由机器人来完成。波士顿咨询公司预计,2025年的这一比例将超过25%。

  机器人的成本正在不断降低,例如,拥有和使用机器人电焊机的成本已经从2005年的18.2万美元,降到了去年的13.3万美元,并将在2025年降至10.3万美元。

  新型设备还可以从事更多工作:老式机器人只能在可以预测的环境中使用,而新型机器人则可以使用先进的传感器应对意料之外的情况。

  在另外一份报告中,加拿大皇家银行资产管理公司指出,机器人的重新编程速度已经大幅加快,效率也远高于人类,可以在产品更新或升级时进行重新调整在这样一个智能手机和各种产品快速更新换代的时代,这将成为一项重要进步。

  “随着世界各地的人力成本上涨,迅速采取措施来提升每名员工的产能,以此保持竞争优势,就变得非常重要。”波士顿咨询公司高级合伙人哈罗德·希尔金(Harold Sirkin)说,“相关企业发现,机器人和其他制造技术的进步,为大幅提升生产力提供了最佳机会。”

  波士顿咨询公司去年对25个国家或地区的21个行业展开了研究,采访了许多专家和客户,并为政府和行业报告提供了咨询支持。

  机器人的崛起不会局限在发达国家,即便是工资较低的中国大陆,也可以利用机器人将劳动力成本降低18%。

  自动化程度的增加可能改变企业在建厂时的选址决策。波士顿咨询公司认为,制造企业不会再单纯追求廉价劳动力。工厂聘用的人员将越来越少,留下来的工人可能都拥有较高的技能。这可以吸引更多制造企业从工资较低的新兴市场转移回美国国内。

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